última hora

Contratación de profesor de clarinete en el Escuela Municipal de Música

Interlineado+- AFuente+- Imprimir el artículo
Contratación de profesor de clarinete en el Escuela Municipal de Música
Noticias relacionadas

COMUNICACIÓN AYUNTAMIENTO DE CIUDAD RORIGO


Ante la necesidad de cubrir un puesto vacante de profesor de clarinete de la Escuela Municipal de Música “Juan Esquivel de Barahona” en el presente curso académico 2018/19, el Ayuntamiento pretende llevar a cabo la contratación temporal a tiempo parcial (desde el 17 de septiembre de 2018 al 30 de junio de 2019) de esta vacante.

Los interesados en participar en el proceso de selección deberán presentar hasta el día 20 de septiembre de 2018, 14:00 h. la solicitud en el Registro Municipal (Plaza Mayor,27), por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas junto con el currículum vitae y copia de los méritos alegados tales como contratos de trabajo, informe de vida laboral, formación académica, justificante de cursar estudios superiores, cursos realizados, etc.

___

BASES PARA LA SELECCIÓN DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO REMITIDOS POR EL ECYL, UNA VEZ TRAMITADA LA CORRESPONDIENTE OFERTA GENÉRICA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESOR/A DE CLARINETE ADSCRITO A LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA “JUAN ESQUIVEL DE BARAHONA” DE CIUDAD RODRIGO. CURSO 2018/2019.

PRIMERA.- Normas generales.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, ante la necesidad urgente de cubrir un puesto vacante por excedencia del profesor titular fijo discontinuo de clarinete de la Escuela Municipal de Música “Juan Esquivel de Barahona” en el presente curso académico 2018/19, pretende llevar a cabo la contratación temporal a tiempo parcial de UN PROFESOR/A de CLARINETE.

La categoría del puesto será el equivalente a TECNICO DE GRADO MEDIO.

SEGUNDA.- Requisitos de los aspirantes:
Para formar parte del proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, con referencia al día de finalización de presentación de instancias:
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de sus funciones.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Todas las condiciones anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, solicitando tomar parte en el proceso de selección.
- Estar en posesión de la titulación necesaria atendiendo a la especialidad de las funciones a desarrollar: Título de Grado Medio Profesional en música especialidad de clarinete y estar cursando estudios en un Conservatorio Superior en la especialidad instrumental de clarinete. En el caso de poseer titulación expedida fuera de España deberá estar homologada por el Estado español.

TERCERA.-Modalidad de Contrato.
La modalidad de contrato a tiempo parcial ofertado se regula en el artículo 15 del RDL 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y con las siguientes características:
. TITULACIÓN: Título Grado Medio de clarinete
. TIPO DE CONTRATO: Temporal a media jornada
. DURACIÓN DEL CONTRATO: 17 de septiembre 2018 al 30 de junio de 2019
. JORNADA: 15 h/semana
. HORARIO: M (16,00 a 21.00), X (15.30 a 20.30), J (16.00 a 21.00).
HABERES BRUTOS: 906,83 €

CUARTA.- Proceso de selección.
Se procederá a solicitar Oferta genérica de empleo al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Oficina de Ciudad Rodrigo (ECYL).
Las personas seleccionadas e interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar hasta el día 20 de septiembre de 2018, 14:00 h. la solicitud en el Registro o por Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo junto con el currículum vitae y copia de los méritos alegados tales como contratos de trabajo, informe de vida laboral, formación académica, justificante de cursar estudios superiores, cursos realizados, etc.
La selección de los/as mismos/as se realizará a través de una comisión creada al efecto, la cual tendrá en cuenta los méritos alegados por los/as candidatos/as que será puntuado según el baremo que se indica a continuación.
Los méritos alegados, que habrán sido justificados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar la instancia, serán valorados con arreglo al siguiente BAREMO:
1. Formación adecuada al puesto: hasta un máximo de 4 puntos.
- Formación Académica:
Título Grado Medio Profesional del instrumento de la plaza a la que se aspira: 1,5 puntos
Estar cursando estudios superiores acreditados en un Conservatorio Superior: 1,00 punto
- Cursos de formación y especialización, en Conservatorios, Centros oficiales directamente relacionados con la especialidad a la que se concurse, y del instrumento de la plaza a la que se aspira. Solo serán admitidos los cursos realizados durante el año 2011 y siguientes, homologados por el Estado Español, y serán valorados con arreglo al siguiente baremo:
Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 0,75 puntos
Cursos de más de 75 horas: 0,50 puntos
Cursos de más de 50 horas: 0,25 puntos
Cursos de más de 30 horas: 0,15 puntos
Cursos de más de 20 horas: 0,10 puntos
2. Experiencia Profesional, laboral y/o docente: hasta un máximo de 5 puntos.
Se valorarán los servicios efectivos prestados en un curso escolar, con una duración mínima de seis meses, en el instrumento de la especialidad demandada:
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, los mismos se valoraran en proporción a la jornada realmente trabajada. A efectos de cálculo de la puntuación por periodo trabajado se tendrá en cuenta la jornada de trabajo de 37,5 h/semana.
Por cada curso de experiencia docente con una duración mínima de seis meses en las especialidades a la que opta y del instrumento de la plaza a la que se aspira, el aspirante realizadas en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo: 0,10 puntos al mes por jornada completa.
Por cada curso de experiencia docente con una duración mínima de seis meses a en las especialidades a la que opta y del instrumento de la plaza a la que se aspira el aspirante realizadas en Escuelas Municipales de Música: 0,05 puntos al mes por jornada completa.
Por cada curso de experiencia docente con una duración mínima de seis meses a en las especialidades a la que opta y del instrumento de la plaza a la que se aspira el aspirante en Conservatorios: 0,03 puntos al mes por jornada completa.
Por cada curso de experiencia docente con una duración mínima de seis meses en la misma especialidad y del instrumento de la  plaza a la que se aspira en otros Centros de Enseñanza de Música: 0,02 puntos al mes por jornada completa.

QUINTA.- CALIFICACIÓN DE LOS ASPIRANTES:
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, la Comisión de Selección hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en el Tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 2 días naturales para la presentación de
reclamaciones o alegaciones, que serán resueltas por la Comisión de Valoración.
Transcurrido dicho plazo, la relación se elevará al Presidente de la Corporación para la contratación inmediata de la persona con mayor puntuación en los términos señalados en las presentes bases.

SEXTA.- Protección de Datos.
La participación en la presente convocatoria implica que los candidatos prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal por ellos facilitados se puedan incorporar para su tratamiento en un fichero automatizado, pudiendo éste ser
comunicado a terceros con la única finalidad del desarrollo de este proceso de selección.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, como responsable de dichos datos, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal. El declarante podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante escrito dirigido al Sr. Alcalde-Presidente.

SÉPTIMA.- Incidencias.
Las presentes Bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social.

(Consultar bases completas, aquí)

 

0 Comentarios

Sin comentarios Este artículo no tiene todavía comentarios

Lo sentimos!

Pero puedes ser el primero Deja un comentario !

Deja tu comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados con *

  Acepto la política de privacidad

Información sobre protección de datos

  • Responsable: MASHFE, C.B.
  • La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales que le solicito es para gestionar tu solicitud en este formulario de comentarios.
  • Legitimación: Tu consentimiento.
  • Comunicación de los datos: No se comunicarán los datos a terceros salvo por obligación legal.
  • Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos escribiendo a redaccion@ciudadrodrigo.net así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
  • Contacto: redaccion@ciudadrodrigo.net.
  • Información adicional: Más información en nuestra política de privacidad.

 

Banner
Banner
Banner
Booking.com
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

últimos comentarios

Santiago Corchete
November 13, 2018 Santiago Corchete

Muchas gracias, JAVIER: jamás olvidaré aquella etapa de nuestras vidas, contestataria de un estamento eclesial [...]

ver artículo
AVISADOR
November 13, 2018 AVISADOR

Me sumo a las sabias y prudentes palabras del comentario efectuado por "aporías eleáticas". Lleva [...]

ver artículo
javier
November 11, 2018 javier

Santiago, Enhorabuena. Me uno desde la distancia a tu Homenaje muy merecido por tu [...]

ver artículo
javier
November 11, 2018 javier

Leopoldo Alonso es un pionero de la Fotografía en España desde principios del siglo XX, [...]

ver artículo